Van Team Lead bij Customer Support, tot consultant, tot Project Manager, tot Manager HR Operations. Roy heeft het bij Exact allemaal mogen ervaren.
“Mijn carrière bij Exact laat zien hoeveel mogelijkheden dit bedrijf te bieden heeft. Toen ik 11 jaar geleden begon, had ik niet kunnen vermoeden dat ik in HR zou belanden. Het is een talent dat zonder de mogelijkheden van Exact waarschijnlijk altijd verborgen was gebleven.”
“Over een carrièreswitch hoor je vaak dat het als een grote stap wordt beschouwd. Dat is het ook wel, maar bij Exact heb ik die stap meerdere keren eenvoudig kunnen zetten. Ik vind het dan ook erg gaaf om bij een bedrijf te werken waar iedereen wordt aangemoedigd om telkens meer uit zichzelf te halen, meer te leren, en om verder te groeien. Mijn laatste overstap, die van Project Manager naar Manager HR Operations, vond plaats omdat ik een interne vacature had gezien: een simpel voorbeeld van hoe Exact de rode loper voor je uitrolt als je ambitie hebt."
"Exact is een groot bedrijf. Dat betekent dat als je van baan wisselt, ook al is het voor dezelfde werkgever, er veel aanpassingsvermogen van je wordt gevraagd. Met name de overstap naar HR was niet zonder uitdagingen. Werken met software is nou eenmaal anders dan werken met mensen. Maar juist dat maakt werken bij Exact voor mij zo leuk: ik word aan de lopende band uitgedaagd. Dat houdt het spannend, maar zorgt er ook voor dat ik blijf leren, inmiddels al meer dan 11 jaar lang!”