Voordat je aan de slag gaat met risicomanagement is het belangrijk om de doelstelling van je organisatie of project te bepalen. Denk bij een organisatiedoelstelling bijvoorbeeld aan omzetgroei en bij een project bijvoorbeeld aan het lanceren van een nieuwe website zijn.
Risicobeheersing wordt het meest toegepast in projecten of op het gebied van financiën. Het is een continu proces, waarbij je risico's en de maatregelen van projecten of financiën moet blijven beoordelen. Er zijn meerdere vormen van risicobeheersing: je vermindert of vermijdt het risico, je accepteert het risico of je zorgt dat jij geen risico meer loopt door dit ergens anders neer te leggen. Welke strategie je kiest is afhankelijk van hoe groot de kans is dat het risico zich voordoet en hoe groot de gevolgen van het risico zijn.
Risicobeheersing in het financiële domein noem je financieel risicomanagement. Bij financieel risicomanagement ga je pro-actief aan de slag met het beheersen van financiële risico's door deze vooraf te identificeren. Meestal wordt dit gedaan aan het begin van elk boekjaar of groot financieel project. Zo kun je de financiële gezondheid van je organisatie waarborgen en vergroot het de veerkracht van je organisatie wanneer financiële risico's zich voordoen.
Het beheersen van financiële risico’s is cruciaal voor een gezonde financiële positie van je organisatie, maar waarom eigenlijk? Wij hebben de belangrijkste redenen op een rijtje gezet:
Kortom, risicomanagement is met name essentieel voor de financiële gezondheid van je onderneming. Door bij een groot financieel project of financiële investering vooraf risico's te identificeren met een duidelijk risico management proces bespaar je een hoop lasten voor later. Financiële risico's managen wordt nog makkelijker met digitalisering. Met financiële software heb je altijd inzicht in je financiën en een actueel beeld wat de financiële situatie van je bedrijf is. Dashboards helpen om financiële trends te voorspellen, risico's te beheersen en snel te anticiperen op veranderingen binnen en buiten je organisatie.