HR-tutorials door Exact: Hoe doe je zelf HR?

Als ondernemer of manager zelf alles rondom HR beheren kan een uitdaging zijn, maar met de juiste tools is het eenvoudiger dan je denkt. In deze serie 'HR Tutorials door Exact', leggen we je uit wat de voordelen zijn van HR-softwareoplossingen voor jouw bedrijf.

Wat is HR?

HR staat voor Human Resources, in het Nederlands hebben we het dan over personeelszaken. HR is een onmisbare afdeling binnen organisaties die gericht is op het effectief beheren en optimaliseren van de talenten en vaardigheden van personeel. Kortom: de HR-afdeling is verantwoordelijk voor alle processen rondom werknemers. Welke processen dit zijn leggen we uit in de bovenstaande video.

Wat doet een HR-manager?

Een HR-manager is een belangrijke schakel binnen het HR-proces en voor een aantal onderdelen verantwoordelijk. Een HR-manager ontwikkelt en implementeert strategieën en beleid op het gebied van personeelszaken. Daarnaast creëert een HR-manager ook een positieve werkcultuur, biedt training en ontwikkeling aan werknemers en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving. Ook is de HR-manager de schakel tussen management en werknemers en daarom is heldere communicatie met beide kanten belangrijk.

Welke verschillende HR-processen zijn er?

Er zijn meerdere HR-processen die een organisatie kan implementeren. Deze processen hebben met elkaar gemeen dat ze allemaal om de medewerker draaien. We behandelen meerdere processen in de bovenstaande video, zoals: werving en selectie, onboarding van een nieuwe medewerker, training en ontwikkeling, prestatiemanagement, het opstellen van arbeidscontracten en het bijhouden van verlofaanvragen en verzuimregistraties.

Hoe kan HR-software bedrijven helpen?

Het automatiseren van HR-processen kan de efficiëntie van de HR-afdeling verhogen en de kans op fouten verminderen. HR-processen zijn ook vaak terugkerende werkzaamheden zoals het beheren van verlof, het indienen van een declaratie of een sollicitatieprocedure. HR-software kan je helpen om deze processen te digitaliseren en zo repetitieve taken uit handen te geven. Door het digitaliseren van HR-processen bespaar je tijd en verminder je fouten, verbeter je de communicatie tussen HR en medewerkers en verminder je de administratieve taken. Kortom, door te digitaliseren heb je meer tijd om te focussen op het belangrijkste deel van jouw bedrijf: de medewerkers.

Wil je weten hoe Exact jou kan helpen rondom HR? Ga naar onze website voor meer informatie over onze software.