Zzp’er worden? Dit zijn de voor- en nadelen

Steeds meer Nederlanders kiezen ervoor om voor zichzelf te beginnen. Begin 2020 stonden er in ons land ruim 1,3 zzp'ers geregistreerd bij de Kamer van Koophandel. Je kunt dus wel stellen dat we een ondernemend volk zijn. Voor veel mensen is het starten van een eigen bedrijf een grote droom, voor anderen is het een situatie die uit nood is geboren. Maar in welke categorie je ook valt; voordat je voor jezelf begint is het belangrijk om te weten waar je je in stort. Dus denk jij erover na om zzp'er te worden? Denk dan eerst goed na over de voor- en nadelen. 

De voordelen van zzp'er worden

We beginnen met de voordelen van zzp'er worden. En dat zijn er genoeg.

Je hebt een stuk meer vrijheid

Het grootste voordeel van zzp'er worden is misschien wel de vrijheid die het met zich meebrengt. Zo bepaal je zelf je werktijden en zit je niet aan kantooruren vast. Een keer geen oppas voor de kids? Dan werk je gewoon 's avonds. En wil je op vakantie, dan hoef je geen toestemming te vragen aan een werkgever. Ook kun je in de meeste gevallen zelf kiezen waar je werkt; of dat nu vanuit je thuiskantoor is of liever in een hutje op de hei. Heerlijk!

Je kunt doen wat je echt leuk vindt

Zzp'er worden betekent dat je echt met je passie aan de slag gaat. Waar je in loondienst nog weleens met klusjes of projecten wordt opgezadeld waar je eigenlijk helemaal niet op zit te wachten, kun je als zzp'er je eigen opdrachten kiezen. Zo kun je je richten op de dingen die je écht leuk vindt. En klopt er een potentiële klant bij je aan met een opdracht die niet bij jou past, dan kun je die eventueel afwijzen. Je bepaalt dus zelf waar je je mee bezig houdt. 

Je hebt meer afwisseling

Over het algemeen heb je als zzp'er meer afwisseling in je werk dan wanneer je ergens in dienst bent. Zeker als je voor meerdere opdrachtgevers tegelijk werkt, ziet elke dag er anders uit. Dit kan heel prettig zijn. Maar vind je het prettiger om juist langere tijd voor dezelfde opdrachtgever te werken, dan is dat natuurlijk ook mogelijk. Die keuze is aan jou. Dat is het voordeel van zzp'er worden!

Je bepaalt je eigen tarief

Als zzp'er bepaal je je eigen uurtarief. En dat ligt vaak een stuk hoger dan het uurtarief dat je ontvangt als je in loondienst werkt. Hierdoor neemt je inkomen toe. Natuurlijk moet dit niet de belangrijkste drijfveer zijn als je zzp'er wilt worden, maar het is wel een fijne bijkomstigheid. Houd er overigens wel rekening mee dat je met je uurtarief ook bepaalde kosten moet dekken. En let ook op dat je niet teveel vraagt, want dan kan het zijn dat je jezelf uit de markt prijst.

Je leert er heel veel van

Zzp'er worden biedt je niet alleen op allerlei vlakken vrijheid, maar je leert er ook enorm veel van. Hoe vind je bijvoorbeeld nieuwe klanten? Hoe zet je je administratie op? En hoe breng je structuur aan in je bedrijf? Allerlei zaken waar waarschijnlijk je niet over na hoeft te denken als je in loondienst bent, maar waar je wel mee aan de slag moet als je als zzp'er start. Dat is natuurlijk niet altijd even makkelijk, maar het is wel een interessante uitdaging. ZZP Daily heeft een verzameling met artikelen om te starten als ZZP-er.

De nadelen van zzp'er worden

Toch is het zzp-leven niet alleen maar rozengeur en maneschijn; er kleven ook een aantal nadelen aan. We zetten ze voor je op een rij.

Je bent zelf verantwoordelijk voor je pensioen

Werk je in loondienst, dan bouw je automatisch pensioen op via je werkgever. Ben je zzp'er, dan zul je dit zelf moeten regelen en maandelijks een bedrag opzij moeten zetten. Er zijn allerlei manieren om als zzp'er pensioen op te bouwen. Laat je hier goed over adviseren, zodat je zeker weet dat je op latere leeftijd niet voor vervelende verrassingen komt te staan. 

Je moet zelf een vangnet bouwen

In de ene branche is het risico groter dan in de andere, maar je loopt altijd kans dat je arbeidsongeschikt raakt. Werk je in loondienst, dan heb je standaard recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op het moment dat je (gedeeltelijk) niet meer kunt werken. Voor zzp'ers werkt dat niet zo. Wil je je hier als zzp'er voor verzekeren, dan zul je zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) moeten afsluiten. Doe je dit niet en kun je niet meer werken, dan heb je alleen recht op een bijstandsuitkering.

Je hebt meer onzekerheid

Werk je voor een bedrijf, dan heb je de zekerheid dat je elke maand je salaris op je bankrekening gestort krijgt. Als zzp'er heb je die zekerheid niet. Geen werk betekent geen geld, want je hebt geen recht op een WW-uitkering. Kortom: als zzp'er moet je er zelf voor zorgen dat je genoeg werk en dus een inkomen hebt. Zeker in het begin is dat vaak best lastig. Dus wil je zzp'er worden, zorg dan dat je altijd een financiële buffer achter de hand hebt. Hiermee kun je in de opstartfase of in rustigere periodes je inkomen aanvullen. 

Om het je als zzp'er op financieel vlak iets makkelijker te maken, heeft de overheid een aantal aftrekposten voor zzp'ers in het leven geroepen. Dat maakt het aantrekkelijker om zzp'er te worden en het biedt je iets meer zekerheid. 

Je hebt geen collega's

Voor de één een zegen, voor de ander juist een groot gemis, maar als zzp'er heb je geen collega's. Dat maakt dat het zzp-leven soms best een beetje eenzaam kan zijn. Vind je het niet prettig om hele dagen alleen aan het werk te zijn, dan kun je overwegen om een flexwerkplek te huren. In elke grote stad zijn wel een of meerdere co-workingspaces te vinden, maar ook daarbuiten zie je steeds meer flexwerkplekken voor zzp'ers ontstaan. 

Je moet een administratie bijhouden

De meeste ondernemers hebben er een behoorlijke hekel aan: het bijhouden van hun administratie. Maar ja, je moet wel, want je bent verplicht om een kloppende administratie bij te houden. Veel startende zzp'ers kiezen ervoor om dit te doen met behulp van Excel, maar dat is in de praktijk vaak niet de beste keuze. Je maakt namelijk snel fouten en daardoor kost het nóg meer tijd. 

Wil je het direct goed en slim aanpakken, dan is het verstandiger om gebruik te maken van een boekhoudprogramma. Dit werkt sneller, is minder foutgevoeliger en maakt het een stuk makkelijker (en daardoor goedkoper!) om samen te werken met een boekhouder.